Modelos de evaluación de cursos
07.octubre.2018 Para realizar una evaluación es necesario aplicar diversas actividades para obtener un proceso y definir estrategias. Donald L. Kirkpatrick (1924-2014) Donald Kirkpatrick escribió un libro titulado "Evaluación de acciones formativas", en el cuál hace énfasis en cambiar el enfoque tradicional acerca de la capacitación en las empresas. El modelo menciona cuatro niveles de evaluación que se dividen en dos tipos de criterios, los cuales son: C riterios internos: Miden la satisfacción y aprendizajes. Nivel 1: Reacción- Busca medir la reacción de los participantes, ante diversas circunstancias. Nivel 2: Aprendizaje- Hace referencia al aprendizaje que obtienen los participantes en un curso de capacitación. 2. Criterios externos: Miden la obtención de habilidades Nivel 3: Conducta- Se evalúa de forma más profunda los aprendizajes, para que se califique el aprendizaje como adquirido debe existir un ca...